2019年香港全年期期开奖记录表

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          公司文明
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          台灣彙耀送變電工程有限公司初次競聘會美滿停止
          2020-03-16 15:08:08   
          2020年3月15日台灣彙耀送變電工程有限公司在臺北總部17樓會議室展開下層治理人員崗亭競聘運動,本著民主、公正、公開的準繩,保持任
                 2020年3月15日台灣彙耀送變電工程有限公司在臺北總部17樓會議室展開下層治理人員崗亭競聘運動,本著民主、公正、公開的準繩,保持任人唯親、德才兼備的理念,爲公司提拔優良人才。
                 本次競聘由行政人事部組織,公司董事長希公博、總司理羅金松、常務副總周翔宇及工程部4位領導班子構成競聘評委小組。
                 相符報名前提的競聘人員合計19人,競聘崗亭共6個。
                 競聘采用現場抽簽的方法按次序競演,公司員工後期積極介入,預備充足,競聘過程當中交換深刻,現場氛圍昂揚,每壹個加入競聘的同志對崗亭的熟悉、對將來的計劃、對公司的發展均做了出色的演講。
                 最初,評審小組強調了本次競聘的意義和主要性,確定本次競聘的後果,勉勵壹切加入競聘的同志,容身崗亭、紮實任務、“勝不驕敗不餒”,堅持優勢,熟悉缺乏,在將來的任務中有更優良的表示。
                 “容身久遠、翻開通道”,引入競爭機制,到達“能者上、平者讓、庸者下”的目標。充足調動寬大員工的積極性,爲想幹事、無能事的員工供給提升通道,激起員工的任務豪情,爲公司久遠發展打下堅實的人才基本。讓有潛質的員工更好的發揮能力,做到“量才錄用,才盡其用”,進一步推動公司治理體系體例改造,激活員工的競爭認識、團隊認識。
           

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          2019年香港全年期期开奖记录表
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                  公司近况

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